奥斯丁始终坚定地将尊重人权作为我们业务运作的基本原则. 这包括我们的员工的照顾和健康, 以及提升我们生活和工作的社区.为我们employee-owners, 我们提供强大的健康资源, 财务状况, 培训, 和职业成长为每个人的个人和职业成功提供了坚实的基础. 对整个社会来说, 我们以诚信为博览会的准则, 道德, 以及对我们所遇到的一切的仁慈对待.

奥斯汀社会责任方法的主要组成部分是:

• 〇健康和福祉 我们努力保障雇员老板和整个社区的健康和福祉
• 员工所有制, 奥斯汀公司通过员工持股计划(ESOP) 100%由员工持股
• 人权, 奥斯汀致力于为所有人的健康和福祉做出贡献